Vos métiers du bureau d'études

Conduite de projets – études et conception de produits technologiques

Regard d'expert

Djamila Legoff, Directrice de la région Île-de-France

« On parle beaucoup d’industrie du futur, de robotisation, du Big Data, de personnalisation de masse… En réalité, les investissements des entreprises restent prudents, avec une hausse de 0,6 % sur l’année 2016, contre 0,4 % en 2015. Leur priorité ? Maîtriser les coûts de production. En conséquence, tous les métiers susceptibles de contribuer à optimiser les processus voient leurs rémunérations augmenter. Au global, la filière ingénierie & industries enregistre une hausse des salaires de l’ordre de 1,8 % (1,4 % en 2015).

Lorsque les entreprises investissent, les métiers les plus en vue sont l’ingénieur études R&D (+ 3,6 %), le dessinateur (+ 3,6 %) et, dans une moindre mesure, le chef de projets (+ 1,9 %). Ces revalorisations s’expliquent par une exigence accrue sur les compétences. Les autres points de focus portent sur des expertises en mécanique ou en électricité, ainsi que sur une expérience avérée en management de projets d’envergure internationale. Au bout de la chaîne d’innovation, la volonté de lancer plus rapidement un produit sur le marché aboutit à la recherche de compétences en simulation, modélisation et PLM (Product Lifecycle Management). »

Notre force

nos équipes ont déjà rencontré les candidats dont vous avez besoin

Expertise métier
Nos managers et consultants, nos chargés de recrutement sont tous formés ou issus des métiers du bureau d'études.

Une méthodologie innovante : le recrutement par anticipation
Nos chargés de recrutement identifient en continu les compétences les plus recherchées.
Nos consultants, experts de vos métiers et de votre bassin d’emploi, comprennent vos attentes.

Ensemble, ils assurent la meilleure adéquation profil/poste pour assurer vos recrutements en CDI, CDD ou intérim.

Expectra observe le marché

Concentration des recrutements sur les profils les plus expérimentés

Source : Apec 2015
  • 31 % Jeunes cadres (1 à 5 ans)
  • 26 % Jeunes diplômés (moins de 1 an)
  • 25 % Cadres confirmés (6 à 1O ans)
  • 12 % Cadres confirmés (11 à 15 ans)
  • 4 % Cadres confirmés (16 à 2O ans)
  • 2 % Cadres confirmés (plus de 20 ans)

Les plus fortes dynamiques salaires cadres

Source : baromètre des salaires Expectra 2016
  • 40#0d5397
    +3,6 %
    Ingénieur d'études R&D
  • 40#1e73d3
    +3,6 %
    Dessinateur
  • 40#87b4e6
    +1,9 %
    Chef de projet

Le métier le plus demandé

Source : baromètre des salaires Expectra 2016
  • 73#0d5397
    + 25 %
    Chef de projets

La connaissance des salaires

Source : baromètre des salaires Expectra 2016
€ brut annuelSalaire médianSalaire miniSalaire maxi
Chef de projets43 10033 23050 000
Ingénieur d’études R&D39 58032 30044 990
Projeteur36 43031 01040 120
Responsable des études47 06035 00055 000
Assistant technique29 83022 93033 450
Technicien d’études28 96024 02032 210
Dessinateur28 84023 08030 240

Les profils et compétences recherchées