Vos métiers du commercial et du marketing

force de vente – administration des ventes – études – marketing opérationnel – digital – médias – management

Regard d'expert

Jérôme Lieutier, Directeur de secteur

« + 1,9 % ! Les salaires des commerciaux enregistrent une augmentation nette en 2016 (elle n’était que de 0,9 % en 2015). Il s’agit plutôt d’une surprise puisque ces fonctions ne bénéficient généralement pas de telles revalorisations. Qu’on ne se trompe pas ! Cette tendance haussière vise en priorité les commerciaux capables de vendre de nouvelles solutions. Parmi ces « chasseurs », les profils attendus doivent être en mesure d’afficher une posture managériale et de maîtriser des domaines spécifiques, qu’il s’agisse de la connaissance fine d’un marché ou de compétences techniques pointues. Avec une hausse de 4,5 %, le responsable relation clients bénéficie de la meilleure progression de salaire sur la filière.
Les profils marketing ne bénéficient pas du même enthousiasme! Malgré les enjeux de digitalisation, la maîtrise du digital devient un prérequis qui ne se paye pas outre-mesure. Dans ce contexte, seul le chef de produit marketing enregistre une hausse de salaire de 1,4 %.»

Notre force

nos équipes ont déjà rencontré les candidats dont vous avez besoin

Une expertise métier
Nos managers et consultants, nos chargés de recrutement sont tous formés ou issus des métiers du marketing et du commercial.

Une méthodologie innovante : le recrutement par anticipation
Nos chargés de recrutement identifient en continu les compétences les plus recherchées.
Nos consultants, experts de vos métiers et de votre bassin d’emploi, comprennent vos attentes.

Ensemble, ils assurent la meilleure adéquation profil/poste et réalisent ainsi près de 800 recrutements par an en CDI, CDD ou intérim dans vos métiers.

 

Expectra observe le marché

Les domaines qui recrutent

Source : Source interne Expectra - 2013
  • 43% Force de vente
  • 31% Management
  • 8% Chef de rayon/secteur
  • 8% Marketing opérationnel
  • 5% Administration des ventes
  • 3% Management
  • 2% Marketing études

Les plus fortes dynamiques salaires cadres

Source : baromètre des salaires Expectra 2016
  • 75#0d5397
    +4,5 %
    Responsable relation clients
  • 60#1e73d3
    +3,4 %
    Chargé d'affaires

Les plus fortes demandes

Source : baromètre des salaires Expectra 2016
  • 80#0d5397
    +22 %
    Technico-commercial
  • 60#1e73d3
    +15 %
    Chargé d'affaires
  • 35#87b4e6
    +8 %
    Chef de produit

La connaissance des salaires

Source : baromètre des salaires Expectra 2016
€ brut annuelSalaire médianSalaire miniSalaire maxi
Responsable relations clients40 39032 50044 650
Chef de produit40 43031 30044 270
Category manager44 16038 10056 990
Technico-commercial31 69026 06035 500
Chargé d’affaires40 21028 24045 000

Les profils et compétences recherchées