Vos métier de l'expertise comptable

audit – conseils – externalisation de la comptabilité et de la paie

Regard d'expert

Etienne Paris, Directeur de secteur sud-ouest

« Pour élargir leur offre de services et s’adapter aux environnements changeants, les cabinets sont amenés à recruter de nouveaux profils.
Pour les cabinets de petite et moyenne tailles, les profils recherchés sont des personnes polyvalentes et autonomes maîtrisant les techniques comptables et financières mais également la fiscalité, le droit des affaires et le droit social pour être à même de conseiller les clients sur ces domaines. Des compétences en relation client et d’écoute sont également appréciées avec l’émergence de l’activité de conseil.
Dans les cabinets de plus grande taille le métier évolue également vers plus de proximité client, avec une montée en compétences attendue sur des activités à plus forte valeur ajoutée. Il évolue aussi vers une plus grande spécialisation avec le recrutement de nouveaux profils pluridisciplinaires. En plus des compétences requises en expertise comptable, ils doivent avoir des compétences en finance, en juridique, en social, en fiscalité et en informatique. »
 
 

Notre force

nos équipes ont déjà rencontré les candidats dont vous avez besoin

Expertise métier
Nos managers et consultants, nos chargés de recrutement sont tous formés ou issus des métiers de l’expertise comptable.

Une méthodologie innovante : le recrutement par anticipation
Nos chargés de recrutement identifient en continu les compétences les plus recherchées.
Nos consultants, experts de vos métiers et de votre bassin d’emploi, comprennent vos attentes.

Ensemble, ils assurent la meilleure adéquation profil/poste pour assurer vos recrutements en CDI, CDD ou intérim.

Expectra observe le marché

Les jeunes diplômés et jeunes cadres, cibles privilégiées des recruteurs

Source : Apec 2015
  • 25 % Moins d'1 an d'expérience
  • 34 % De 1 à 5 ans d'expérience
  • 22 % De 6 à 10 ans d'expérience
  • 11 % De 11 à 15 ans d'expérience
  • 5 % De 16 à 20 ans d'expérience
  • 3 % Plus de 20 ans d'expérience

La connaissance des salaires

Source : Benchmark sites d’offres d’emploi - 2015
Salaire brut annuel– 25 k€25-35 k€35-45 k€45-55 k€+ 55 k€
Collaborateur comptable36 %48 %10 %2 %4 %
Chef de mission2 %23 %45 %23 %8 %
Expert-comptable4 %14 %25 %31 %26 %

Les nouveaux profils et compétences recherchées