Vos métiers des RH et du juridique

recrutement – gestion sociale – GPEC – formation – direction juridique – droit privé – droit public

Regard d'expert

Etienne Paris, Directeur de secteur sud-ouest

« + 2,4 % (soit +1,3 point vs 2017) pour la filière RH, paie & juridique ! Une progression méritée et justifiée par l’importance croissante de ces fonctions au sein de l’entreprise. L’expertise RH et la diversité des compétences qu’elle requiert est saluée et recherchée. C’est ainsi que cette année, la hausse des opportunités de postes de responsables Ressources humaines (+ 8 %) et de gestionnaires RH (+ 8 % également) a été accompagnée d’une revalorisation salariale de 1,3 % pour le premier et 3,8 % pour le second. Les fonctions paie ne sont pas en reste. En effet, la simplification et la dématérialisation des bulletins de paie ont modifié les contours de leur mission et ont notamment permis au gestionnaire de paie de bénéficier d’une revalorisation salariale de + 4,5 %. Enfin, la pression réglementaire n’a pas épargné le quotidien des juristes et c’est alors assez naturellement qu’ils en sont récompensés sur leur fiche de paie : + 5,6 % pour le juriste en droit social et + 2,5 % pour le juriste en droit des affaires. »

Notre force

nos équipes ont déjà rencontré les candidats dont vous avez besoin

Une expertise métier
Nos managers et consultants, nos chargés de recrutement sont tous formés ou issus des métiers RH et du juridique.

Une méthodologie innovante : le recrutement par anticipation
Nos chargés de recrutement identifient en continu les compétences les plus recherchées.
Nos consultants, experts de vos métiers et de votre bassin d’emploi, comprennent vos attentes.

Ensemble, ils assurent la meilleure adéquation profil/poste et réalisent ainsi près de 3 000 recrutements par an en CDI, CDD ou intérim dans vos métiers.

Expectra observe le marché

Prévision de recrutement

Source : Apec 2018
  • 70#0d5397
    +19 %
    ressources humaines

Les plus fortes dynamiques salaires cadres

Source : baromètre des salaires Expectra 2018
  • 65#0d5397
    +5,6 %
    Juriste droit social
  • 30#1e73d3
    +4,4 %
    Juriste des affaires

Les plus fortes demandes

Source : baromètre des salaires Expectra 2018
  • 20#0d5397
    +8 %
    Gestionnaire RH
  • 20#1e73d3
    +8 %
    Responsable ressources humaines
  • 7#87b4e6
    +5 %
    Assistant de direction

La connaissance des salaires

Source : baromètre des salaires Expectra 2018
€ brut annuelSalaire médianSalaire miniSalaire maxi
Assistant de direction34 74028 00040 280
Juriste d’affaires48 43035 00060 000
Juriste droit des sociétés45 67035 00054 000
Juriste droit social39 71034 00043 250
Responsable paie44 91036 00054 000
Responsable ressources humaines45 40034 89050 000
Assistant juridique30 42024 22035 450
Assistant ressources humaines30 20024 79033 000
Formateur36 59030 12038 580
Gestionnaire RH35 45027 53040 570
Gestionnaire paie30 24024 00031 870

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